一個用人觀念：德能并重
四個用人原則：選人重于培訓，育木方能成林；能力決定崗位，貢獻決定薪酬；多換思想少換人，不換思想就換人；選拔引進，無內不穩，無外不強。
兩個用人標準：船長型干部，把握方向的眼光、公正坦蕩的品德、領導團隊的能力；船員型員工，目標明確、套路清晰、執行到位。
北農大人必須具備的六大能力：專業能力、服務能力、溝通能力、整合能力、學習能力、創新能力。
北農大科技股份有限公司自1995年創立，矢志不渝，初心不改，一直致力于高效動物飼料和優良畜禽品種的科研與推廣。二十余載的奮斗拼博，公司發展初具規模。改革開放四十年，中國畜牧業迎來升級轉型的重大轉折，北農大也站在了事業發展的新起點。見賢思齊，求才若渴，北農大需要有更多有識之士的襄助和加盟。如果您擁有畜牧領域項目管理、市場開拓、資源整合、團隊激勵等方面的經驗與資源，如果您渴求擁有一個新的事業平臺，歡迎您與北農大聯系。
